“杨杰怎么会知道那里？”
听了手下的一番讲述之后，李士群一头雾水。
“这个……属下以为，应该是杨杰接到了密报。”
“密报？”
“是的。在杨杰带我们去那里之前，事先根本就没有任何征兆，当时除了值班待命人员之外，其他人都已回去休息了，属下是因为要处理手里的几个案子还留在队部，这才参与了进去。”
“杨杰有没有亲眼看到林之江从你说的那个地方出来？”
“没有，他是在得到属下报告之后才知道的。”
“他有什么表现？”
“他一连问了属下几遍‘情况是否属实’，神情显得很是兴奋。”
“好了，我知道了，你下去吧。”
“是，社长，属下告退。”
这名手下退下去之后，李士群起身在屋子里来回走动着，事实上，杨杰跟踪调查林之江并不让李士群感到意料。
“辰社”发展到今天，头头脑脑除了他这个社长，连个主持日常工作和协调各方事务的副社长都没有，而他李士群现在却是集大权于一身——特工总部、统计调查部、（伪）江苏省长……如此多的实权和那些多如牛毛的兼职，“辰社”再是重要，也需要人来协助他打理。
这一点，李士群是清楚的，而杨杰和林之江这些人，也同样清楚，他李士群现在需要助手。
人选不是没有，林之江和杨杰就是李士群心中的助手人选，另外再加上一个万里浪。三人各有优点——万里浪的稳重、林之江的勇猛、杨杰的忠诚，不过可惜，这种优点没有出现在一个人身上，因而三人中李士群只能去选一个。
如果要给三个人排个座次，杨杰是李士群最为中意的人选，接下来就是万里浪，林之江只能排在最后一位。
像“辰社”这种核心组织，忠诚绝对排在第一位，但这并不意味着不需要才华和能力，也正因为这个缘故，李士群至今也还没有把杨杰招进“辰社”。
不仅杨杰，包括苏成德、马啸天这样的人，也没有一个人能够进入“辰社”，即使他的机要处长傅也文一样被排除在“辰社”之外。
亲近的人中，就只有他的秘书黄敬斋是“辰社”的一员，但也只是“辰社”里最为普通的一员，并不涉及到“辰社”的核心机密，比如谁是“辰社”里的人。
不重用信任的人，不信任重用的人——戴笠一早的用人之道，被李士群奉为圭臬。
可一旦需要，只需他李士群一声令下，那些不被重用的“辰社”成员，就能立刻接管特工总部各部门负责人手中的职权，并且让各部门的工作有序开展，绝不会造成混乱。
这就是李士群不同于戴笠的地方。
相似的情况如果出现在军统局，让戴笠最为信任的江山人是没有能力去领导军统局下辖各处、各科、各室和各情报站的，因为不是每一个江山人都是人才，那样的数量已经远远超过了江山对这一人才数量的支撑。
书到用时方恨少，人才也是一样，没有长时间的训练和培养是造就不出来人才的，尤其是对从事情报工作的特工，更是如此。
这些，戴笠不知道吗？
当然不是。只因为戴笠头上“蒋某人”只有一个，戴笠就好像趴在秃头上的虱子，一言一行都被人看得清清楚，根本找不到半句抵赖狡辩之词。
而他李士群头上的“蒋某人”却有很多个——日本人、汪精卫、陈公博、周佛海，即使日本人里也有日本陆军部、参谋本部、日军中国派遣军司令部中国课、梅机关、宪兵司令部特高课……即使在梅机关里，也有影佐祯昭和晴气庆胤。
艄公多了打翻船，人人都想管，可人人都管不着，也正因为如此，李士群的“辰社”才能得以建立和存在。
如果戴笠敢像李士群这样在军统内部建立一个“辰社”，军统局各部门的负责人都有江山籍的人可做替补，或者还不等戴笠将构想付诸实施，只是生出这样的一个念头来，他的脑袋就被那位“蒋某人”给拎下来了。
戴笠面临的那种窘境在李士群这里是没有的，没有掣肘，自然就要生出野心来——野心也是能力的一种！旁人眼里的野心，在李士群这里，只是能力的体现。
也正是这个缘故，他才会大力促成并协助周佛海组建“税警团”，准备用李代桃僵的方式，将未来的“（伪）中央税警总团”变成他李士群的私人武装。
只是不止他一个人有野心，周佛海一样也有。
道不同不相为谋，既然和周佛海不是一条道上的人，不愿成为周佛海的鹰犬和打手，被周佛海赶出“（伪）中央税警总团”筹备组也是迟早的事情……
虽然早已经预料到会有这样一天，也早早的把取代“李树”的“桃树”栽下，可“桃树”只栽进了罗君强统率的那部分队伍里，而对于后来的熊剑东部，“桃树”虽然也有，却不足以成事，这也是他李士群要用林之江和余世杰接触的目的，用以试探熊剑东有无收买的可能。
以现在的时局，谁都不知道明天会发生什么，他已经没有时间再像从前那样在熊剑东的黄卫军里从容布子，收买熊剑东是将熊剑东的黄卫军收入囊中最快和最稳妥的方式。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！